Asesoramiento y Consultoría:
- Diagnóstico organizacional: funcional y cultural.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo. Organigrama.
- Desarrollo del manual de Inducción.
- Elaboración del reglamento interno de la empresa.
- Start up:
- Brindamos asesoramiento en el diseño de estructura, búsqueda, selección y conformación de equipos de trabajo.
- Administración de personal y Asesoría in Company, acompañándolo en su conformación y crecimiento.
- Elaboración, capacitación y puesta en marcha de procesos y procedimientos, enfocados a generar un valor al negocio.
- Creación de planes integrales de comunicación organizacional
Nómina:
Nos ocupamos por brindar un servicio de calidad durante todo el proceso de liquidación de sueldos y la gestión del personal, interviniendo en cada una de las etapas y asesorando convenientemente en todas las tareas relacionadas con la liquidación de sueldos.
Asesoramos tanto a pequeñas como grandes empresas, brindando soporte a la gestión de la nómina.
- Liquidación de sueldos
- Pago a sindicatos
- Cargas Sociales
Desarrollo organizacional:
A fin de lograr un desarrollo potenciando las habilidades de las personas, en VISIONA acompañamos a las empresas a alcanzar esta meta trabajando en la implementación de un modelo de gestión exitoso de recursos humanos.
Con este objetivo, ofrecemos a nuestros clientes diferentes iniciativas:
- Desarrollo de planes de carrera
- Desarrollo de planes de retención
- Desarrollo de planes de fidelización
- Detección de Altos potenciales y elaboración de cuadros de reemplazo
- Programas Outdoor/Indoor
Gestión del cambio:
El cambio organizacional siempre ha sido uno de los grandes desafíos del entorno empresarial. Es un proceso adaptativo que impacta directamente en la capacidad competitiva empresarial.
En VISIONA abordamos un modelo de CHANGE MANAGEMENT basado en cuatro pilares: Capacitación, Comunicación, Organización y Patrocinio.
Capacitación:
En VISIONA entendemos la formación como un medio clave para guiar a los clientes en la optimización de sus resultados. Por esta razón, trabajamos en forma conjunta y personalizada para entender las necesidades del cliente y así desarrollar soluciones alineadas con la estrategia de su empresa.
Sabemos que vivimos en un mundo laboral dinámico, en donde las empresas con sus diversas culturas requieren atención personalizada y adaptable. Nuestro esquema de trabajo está compuesto no solo por el material teórico sino con dinámicas lúdicas basadas en modelos de éxitos.
Nuestros talleres de capacitación son elaborados y abordados en conjunto con nuestra Coach, generando una mirada integral del proceso y generando valor diferencial en cada encuentro.
Algunas de nuestras capacitaciones:
- Oratoria y Presentaciones Efectivas
- Líder Coach
- Liderazgo: Delegar y motivar
- Trabajo en Equipo: Sinergia de individualidades
- Gestión del Cambio
- Comunicación efectiva
- El conflicto como oportunidad
- Planificación y Administración del Tiempo
- Servicio al cliente
- Entrevistas por competencias
- Herramientas de Selección de Personal para no Especialistas
- Sesiones Azules: Evolución en el mundo empresarial
Atracción de talento humano:
En VISIONA realizamos el proceso completo de búsqueda y selección de personal. Contamos con una base de datos propia, permitiendo una localización veloz y eficaz del candidato ideal.
El proceso se inicia abordando de manera exhaustiva el perfil a cubrir en sintonía con las necesidades del cliente y cultura organizacional.
Posiciones gerenciales, jefaturas, puestos administrativos y de staff, forman parte de la experiencia de trabajo de VISIONA.
Somos expertos en SELECCIÓN IT y Perfiles del Rubro LABORATORIO.
El servicio incluye:
- Hunting
- Entrevistas tradicionales y por competencias
- Pruebas técnicas
- Informes de entrevistas
- Exámenes de ingreso: Psicotécnico y exámenes médicos
- Informes Antecedentes (Laborales, Gremiales, Políticos, Policiales y Judiciales)
- Seguimiento del ingreso del candidato
Reinserción Laboral:
Trabajamos con un programa de reinserción laboral para personas con capacidades diferentes. Sabemos que contratar personas con discapacidad dentro de tu organización va a generar un impacto muy positivo en tu empresa. Mejora la reputación corporativa, promueve el trabajo en equipo, posibilita un compromiso mayor con los valores, se aprende a ser más inclusivo y a aceptar la diversidad. Y por supuesto el valor fundamental que es dar una posibilidad a aquellas personas excluidas del sistema laboral.
Coaching y desarrollo de talento:
En VISIONA estamos convencidos que promover la evolución de talentos es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización. Por esta razón estamos asociados estratégicamente con VIRAGE que nos acompaña en el desarrollo de personas, equipos y organizaciones.
Capital extranjero:
Sabemos que no hay barreras para el desarrollo. Por eso, nuestra amplia experiencia nos permite trabajar con clientes en el exterior, adaptándonos a diferentes culturas y formas de trabajo. Selección de perfiles IT y gestión empresarial son algunos de los servicios más requeridos por nuestros clientes radicados en Uruguay, España, Chile, México e Israel.